В марте текущего года компания Apple была оштрафована на 10 тысяч евро за нарушение французского трудового законодательства. Тогда профсоюзы Франции обвинили американского производителя в том, что он заставляет сотрудников семи фирменных магазинов Apple Store во Франции работать сверхурочно.
После этого неприятного инцидента Apple стала строго следить за сотрудниками розничных магазинов. Дошло до того, что компания наказала работника за то, что он задержался на работе.
Сотрудник одного из французских Apple Store Томас Бордаджу получил дисциплинарное взыскание за то, что проработал на 20 минут дольше положенного рабочего времени, установленного должностной инструкцией. Вышестоящее руководство отчитало его и сообщило, что крайней мерой дисциплинарного взыскания может стать увольнение.
Между тем, сам Томас своей вины не признал, связывая весь этот «цирк» в выговором с тем, что он является лидером местного профсоюза и организатором забастовки сотрудников французских Apple Store, которая прошла осенью 2012 года. По его словам, переработка это обычная практика во всех фирменных магазинах компании.
Оставить комментарий
Вы должны войти чтобы оставить комментарий.